…che il licenziamento non era stato intimato entro 5 giorni, dalla scadenza del Termine per presentare giustificazioni. Eccepiva ancora che il licenziamento era illegittimo, in quanto ritorsivo, per le…...
…ore e/o tardiva e generica la presupposta contestazione e/o comunque perché il licenziamento è discriminatorio, ritorsivo, e comunque sorretto da motivo Sentenza n. 150/2023 pubbl. il 05/09/2023 RG n.…...
…n via principale, dichiarare la nullità del licenziamento del 09.08.2021 ai sensi dell' art. 18 co. 1 e 2 L. 300/1970, perché discriminatorio e/o ritorsivo, e , per l' effetto, condannare la società C…...
…sso l' intento ritorsivo e discriminatorio dello stesso, la Suprema Corte ha chiarito (Sez. Lavoro, Sentenza n. 9468 del 04/04/2019) che in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo ille…...
…rato il provvedimento di licenziamento intimatogli in data 23.04.2020 dalla convenuta, chiedendo, in via principale, l' accertamento del carattere discriminatorio e ritorsivo dello stesso ex art. 2 de…...
…e dichiarare la nullità dell' intimato licenziamento perché affetto da motivi discriminatori, ovvero affetto da motivo illecito determinante in quanto ritorsivo ai sensi del combinato disposto dell' a…...
…a quella di cui al 1 comma del medesimo articolo, in ragione dell' asserito carattere ritorsivo del licenziamento - non aveva argomentato a proposito della scorretta applicazione da parte della Fondaz…...
…. 262/2019 Deducono, agli effetti della tutela richiesta, nullità del licenziamento disciplinare perché discriminatorio, ritorsivo, in frode alla legge, illegittimo per insussistenza della giusta caus…...
…ementi presuntivi idonei a comprovare la ritorsività del licenziamento ("risultando tale sanzione disciplinare sorretta dall' intento ritorsivo della società, motivo, dunque, illecito, unico e determi…...
…: giudizio di reclamo contro la sentenza n.209/2017 del Tribunale di Udine - impugnazione di licenziamento. O ) -o CM O z z LU LU CO D_ co co Q Q P p ro ro E E Sentenza n. 39/2019 pubbl. il 01/03/2019…...
